Junta y Apamex abordan adaptación puestos de trabajo de personas con discapacidad

La directora general de Trabajo, Pilar Bueno Espada, se ha reunido con el presidente y vicepresidenta de la Asociación para la Atención y la Integración Social de las Personas con Discapacidad Física de Extremadura (Apamex), Jesús Gumiel y Manuela Calvo, respectivamente, para abordar la adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad, entre otros asuntos.

Así, en el encuentro se ha analizado la actividad que desarrolla Apamex en el ámbito de la promoción y el fomento de la adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad en Extremadura, departamento que lleva operativo desde hace diez años y que abarca numerosos frentes de actividad en convenio con la Dirección General de Trabajo.

En concreto, algunos de los temas que se han tratado han tenido que ver con los informes de adaptación de puestos, el catálogo de productos, el área innovando para adaptar, el concurso de ingeniería y accesibilidad y los estudios ergonómicos por perfiles profesionales.

Además, se han establecido nuevas pautas de colaboración en los objetivos establecidos con el departamento de adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad, se han programado acciones de visualización de las buenas prácticas, así como la promoción de los productos que permiten adaptaciones "tangibles y efectivas", y las medidas que logren una mayor implicación empresarial.

INFORMES Y CATÁLOGO DE PRODUCTOS PARA LA ADAPTACIÓN

En cuanto a los informes de adaptación de puestos de trabajo, ha quedado patente la "importante función" de estos documentos como claves para lograr que las personas con discapacidad mantengan sus puestos de trabajo, siendo también decisivos para que el empresariado tenga las pautas de actuación adecuadas.

También se ha puesto en valor el catálogo de productos que Apamex ofrece en su portal web y que permite acceder a numerosos productos por actividades profesionales.

El catálogo va incorporando de forma continuada adaptaciones y recomendaciones que resultan de nuevos estudios realizados, habiéndose optado recientemente por el elevado número de consultas por una "profunda renovación" tanto en formato como en contenido.

Todo ello, según ha explicado la Junta en una nota de prensa, desde el enfoque del "diseño universal" cumpliendo tres parámetros, como son las características personales que posee cada trabajador, teniendo en cuenta sus capacidades y limitaciones para desarrollar de manera óptima ese trabajo; las exigencias que plantea el desempeño de los puestos de trabajo a las personas con discapacidad, y la protección y el mantenimiento de la salud laboral del trabajador, a través del diseño de herramientas, equipos y ambientes que sean accesibles para todas las personas.

INNOVANDO PARA ADAPTAR

Además, se ha abordado la colaboración con la Universidad de Extremadura, ligada a la Escuela de Ingeniería Industrial de Extremadura, así como al Consejo de Colegios Profesionales de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Extremadura (Cexiti).

Esta colaboración se concreta, entre otros aspectos, en la celebración de unos premios anuales al 'Mejor Proyecto de Accesibilidad Universal y Diseño para todas las personas', que cuenta con el patrocinio de Iberdrola Extremadura.

Todo ello con el objetivo de promover, promocionar, innovar y mejorar la accesibilidad universal y el diseño en los proyectos desarrollados en el ámbito de la ingeniería técnica industrial, por colegiados y precolegiados en los colegios profesionales de ingenieros técnicos industriales de Extremadura, y por los estudiantes de grado de la Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Extremadura, con objeto de motivarlos hacia el diseño de entornos, productos y servicios que favorezcan la participación social de todas las personas.

En las diversas ediciones de estos premios ha quedado patente que la ingeniería técnica industrial desempeña un "papel decisivo" en la mejora de la calidad de vida de las personas, además del importante papel que este concurso representa en el ámbito de la innovación y la posibilidad de facilitar a los jóvenes el acceso al mercado laboral, siendo "clave" para que se impulse el aspecto de la creatividad de los estudiantes, para lograr una incidencia positiva en la sociedad extremeña.

ESTUDIOS ERGONÓMICOS POR PERFILES PROFESIONALES

Especial interés han ocupado los trabajos efectuados por Apamex en el ámbito de los estudios ergonómicos centrados en perfiles profesionales concretos, enmarcado en la colaboración con el gobierno extremeño desde la coordinación directa de la Dirección General de Trabajo y con el apoyo y seguimiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Extremadura.

En concreto, se elaboraron tres estudios, centrados en las categorías profesionales de Auxiliar de Enfermería; Camarero/a Limpiador/a, y Cocinero/a Ayudante/a de Cocina. Actualmente, está en proceso de elaboración un cuarto estudio centrado en la categoría profesional de Peón/a Especializado Agrícola.