Ana Aragoneses: “Desde el Ayuntamiento de Mérida queremos que todos los días sean 8M”

Ana Aragoneses Lillo (Mérida, 25 de marzo de 1982), delegada de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Ayuntamiento de Mérida (a las que también suma las delegaciones de Festejos, Limpieza, Semana Santa y Año Jubilar), encara el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este 8 de marzo, “con mucha reivindicación”, e incluso “con rabia” por todas las cuestiones “que faltan todavía por conquistar” por parte de las mujeres.

Y es que, según sus palabras, “no se puede progresar sin la mitad de la población que son las mujeres, ni a consta de ellas”. Por ello, ante el discurso negacionista de la ultraderecha, alza la voz y advierte que tendrán siempre “enfrente” al equipo de Gobierno emeritense, porque “como demócratas, creemos en lo que ya se ha conquistado y en los derechos humanos”.

En una conversación con Regiondigital.com, Aragoneses también recalca que la comunidad educativa “es un factor clave para avanzar en esa sociedad igualitaria”, porque la lucha por una igualdad real y efectiva “tiene que ser colectiva, no solo desde las instituciones”.

Cree que las jóvenes emeritenses han entendido que la institución más cercana a ellas, el Ayuntamiento, “trabaja y hace que se sientan seguras” de la mano de campañas como ‘Mérida Territorio de Igualdad por unas fiestas libres de agresiones sexistas’. Y ensalza el trabajo que realiza desde hace 30 años la asociación Malvaluna en defensa de los derechos de las mujeres y siendo las primeras que le hicieron frente a la violencia machista.

- Un año más se acerca la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ¿cómo va a celebrar el Ayuntamiento de Mérida dicha efeméride?

El equipo de Gobierno de Mérida quiere seguir dando pasos por la igualdad y desde el Ayuntamiento estamos llevando a cabo, en este caso, una campaña que hemos presentado con el lema ‘Por vosotras, por nosotras, por la igualdad real. Con las Mujeres se construye una Mérida mejor’. Lo que pretendemos es reivindicar por todas las mujeres de cualquier edad y condición cuando hablamos -ese es el vosotras-, por todas las mujeres comprometidas en la defensa de la igualdad y a beneficio de todas –ese sería el nosotras-; y, por supuesto, por la igualdad real.

Lo vamos a hacer con un programa de acciones concretas, pero es verdad que desde el Ayuntamiento de Mérida queremos que todos los días sean 8M y el trabajo que tenemos que realizar o que realizamos es de manera transversal e integral todos los días. Nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres es firme y tiene que abarcar todos los ámbitos de la vida pública y privada.

Y es que hay una cosa que tenemos clara, que hay que tener en cuenta las diferencias entre las mujeres para poder construir lo que es una sociedad verdaderamente igualitaria y que sea justa para todas y para todos. Por tanto, este programa que ahora presentamos visibilizando este 8M es importante, pero nuestro trabajo es continuo y es a lo largo de todo el año.

- Entre las novedades con respecto al año pasado se encuentra la celebración de la primera edición del Festival “Mucha Música Muchacha”, ¿en qué va a consistir este evento? y ¿cómo surge la idea de ponerlo en marcha?

Esta idea viene trabajándose varios años. Es cierto que da la casuística de que este año cae en sábado y ha caído muy cerca del Carnaval, motivo por el cual tenemos una infraestructura establecida en la Plaza de España y queríamos aprovecharla con este festival donde las protagonistas son principalmente mujeres. A través del mismo se van a visibilizar también otras creaciones artísticas como es dentro de la música y poner en alza el trabajo que hacen grupos musicales de mujeres.

A su vez, es un día de lucha y reivindicación, y como vamos a estar en la calle reivindicando todas las desigualdades que actualmente seguimos teniendo las mujeres, queríamos complementarlo con esta propuesta musical, para no solo visibilizar a estos grupos de mujeres, sino también para complementar ese día de lucha y reivindicación.

Tanto instituciones como movimientos organizados de mujeres feministas vamos a salir a la calle a reivindicar un derecho para todas, para las que estamos aquí y para las que están lejos; para seguir trabajando en las discriminaciones múltiples que generan situaciones de desigualdad que todavía siguen impidiendo esa consecución de una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

- Como delegada de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Consistorio emeritense y, evidentemente, como mujer que eres, ¿cómo afrontas el 8-M?

Con mucha reivindicación y también diría que con mucha rabia por todas las cuestiones que todavía faltan por conquistar. Creo que no se puede progresar sin la mitad de la población que son las mujeres, ni a consta de ellas; eso es una cosa que siempre decimos. Creo que la igualdad de género es el mayor desafío actual en materia de derechos humanos y que el progreso de las mujeres es un factor que beneficia a toda la sociedad.

Por tanto, como feminista que soy desde hace muchos años y convencida, creo que el feminismo es una propuesta igualitaria y que apela al conjunto de la sociedad. Además, nuestro compromiso como mujeres en instituciones hace que tengamos que trabajar por conquistar también esos derechos. Es nuestro compromiso seguir impulsando los avances que consigan alcanzar una sociedad mejor, más equitativa y, en definitiva, más democrática. Las mujeres que somos responsables de instituciones tenemos el deber de seguir trabajando en esa línea.

Además, lo hago con un convencimiento con el que tenemos que combatir esa ola reaccionaria de la ultraderecha que es negacionista de la igualdad y lo vamos a hacer con políticas de igualdad firmes, que son las que desde los gobiernos socialistas estamos llevando a cabo. Creo que se ha avanzado mucho en muchos derechos y en leyes siempre impulsadas por gobiernos socialistas; por lo que mi trabajo tiene que seguir en esa línea y para hacer efectivos todos esos avances que se han conquistado.

- El Ayuntamiento de Mérida acordó el pasado día 27, en Pleno Municipal, una declaración institucional por el 8M sin el apoyo de Vox, ¿qué destacarías del contenido del texto en líneas generales? y ¿qué te parece la posición de este grupo político?

La declaración es un compromiso firme de quienes creemos que queremos esa igualdad real, es un documento de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) al que nos adherimos y que recoge esas propuestas igualitarias.

Sobre la segunda cuestión, desde que Vox entró en el Gobierno del Ayuntamiento de Mérida, no hemos podido aprobar una declaración institucional de manera conjunta y unánime, porque son negacionistas de la igualdad y son negacionistas de la violencia machista. Por tanto, no vamos a aprobar ninguna declaración, ni la queremos, puesto que nosotros tenemos claro que las reivindicaciones, hoy más que nunca, tienen que estar en las manos de quienes creemos en esa igualdad real.

No vamos a pactar nunca con quienes –de alguna manera- pretenden volver al pasado y revertir lo que son las conquistas de la lucha feminista, porque ante quienes niegan la violencia contra las mujeres, nosotros vamos a estar enfrente. No vamos a permitir que se rompan los consensos que tanto nos han costado conseguir y vamos a trabajar sin descanso para ampliarlos y fortalecerlos; porque solo con las grandes mayorías pueden consolidarse derechos y avances.

Quienes niegan la violencia de género, quienes rompen esos consensos, están negando la democracia y nosotros no lo vamos a permitir, porque somos demócratas y creemos en esas conquistas y en esos derechos humanos.

- Educar desde edades tempranas en igualdad es esencial para nuestra sociedad… Así, por ejemplo, la Asociación Esmerarte, del IES Extremadura, celebró este jueves en el Centro Cultural de Nueva Ciudad, la V edición del certamen de cortos "Cambia el rollo', con creaciones del alumnado del ciclo formativo de grado superior de realización de proyectos audiovisuales y espectáculos; mientras que el IES Santa Eulalia se ha alzado recientemente con el premio de la Diputación de Badajoz ‘Nuestra provincia por la Igualdad’ gracias a su proyecto “WE CAN DO IT”… ¿Qué supone para la comunidad educativa de Mérida este tipo de acciones?, ¿podríamos decir que es otra muestra más de que la juventud emeritense está cada vez más sensibilizada con el tema de la Igualdad?

Yo creo que sí. Es que este trabajo, sin duda, no solo es de las instituciones públicas, sino también es un compromiso de todas y de todos, y evidentemente la comunidad educativa es un factor clave para avanzar en esa sociedad igualitaria. Creo que, por ejemplo, lo que hace el certamen de cortos ‘Cambia el rollo’ es dar respuestas y visibilizar esas desigualdades actuales entre mujeres y hombres. Además, que lo hagan los jóvenes a través de, en este caso, medios audiovisuales, se convierte en una herramienta didáctica fabulosa para que se conecten esos aprendizajes, así como para los intereses de los más jóvenes, promoviendo la reflexión...

Y es que para avanzar en sociedades igualitarias, tenemos que arrimar todos. La gente joven con esta amenaza de la que hablaba anteriormente tiene que hacer también esa reflexión. Y creo que con el material que están creando hacen un aprendizaje diferente y permite cambiar las miradas.

También el trabajo de los centros educativos es muy importante, trabajamos muy directamente con ellos, sensibilizando e informando, porque esto no solo pueden dejarlo de la mano de instituciones como el Ayuntamiento, sino que comunidad educativa, familias… lo socializamos al final por muchas vías. Entre todos y todas tenemos que combatir esas desigualdades para avanzar en esa línea.

En cuanto al proyecto del IES Santa Eulalia es maravilloso, por ello va a recibir este viernes el premio por parte de la Diputación de Badajoz, a propuesta del Ayuntamiento de Mérida, porque está trabajando educativamente muy bien todo lo que es esa apuesta por la igualdad real y efectiva; con todo lo que conlleva, porque además están trabajando de manera transversal en todas las asignaturas.

Por tanto, considero que ese trabajo es fundamental y tiene que seguir haciéndose, teniendo ejemplos como ‘Cambia el rollo’ y como el IES Santa Eulalia. En Mérida tenemos una apuesta segura por que los centros educativos trabajen y la comunidad educativa –profesorado y alumnado- es importante que se implique en esta lucha que tiene que ser colectiva y no solo institucional.

- Los Puntos Violeta instalados por el Consistorio emeritense con motivo de determinados festejos en la ciudad, tales como Emerita Lvdica, la Feria, Navidad o los propios carnavales, se han convertido ya en habituales para las jóvenes emeritenses, dentro de la campaña “Mérida Territorio de Igualdad por unas fiestas libres de agresiones sexistas”. Desde el año 2016 que se puso en marcha, ¿cómo ha cambiado la forma en la que las chicas se acercan para buscar información?, ¿se ha notado un cambio de mentalidad?

Por el trabajo que se viene realizando en Mérida desde el año 2016 -ya son casi diez años-, bien es cierto que esta campaña que tenemos por unas fiestas libres de agresiones sexistas, hemos ido planteando diferentes iniciativas, llamándose la última ‘Conmigo no cuentes Festival’, con la que queremos que a través de ese diseño de festival, trabajar diferentes formas de violencia relacionadas principalmente con el ocio nocturno, en los periodos de ocio y festividad.

Los estamos llevando a cabo de manera transversal en todas las fiestas de nuestra ciudad y creo que eso ha concienciado o, por lo menos, las mujeres de todas las edades, pero las más jóvenes son conscientes de que el Ayuntamiento tiene una apuesta segura y quiere ser un espacio libre de agresiones sexistas. Para ello, llevamos a cabo políticas no solo de igualdad, no solo en campañas de sensibilización, sino de formación, de prevención...

El objetivo sobre todo es sensibilizar y concienciar sobre las diferentes formas de violencia, en contextos de ocio y de relaciones afectivo sexuales, porque además es cuando precisamente pueden producirse. Empoderar a las mujeres jóvenes es importante y hacerlas sentir seguras para que cuando salgan de fiesta o a pasárselo bien –como ha ocurrido ahora en los carnavales o próximamente cuando llegue Emerita Lvdica-, lo hagan libres y seguras. Queremos sobre todo promover relaciones respetuosas entre jóvenes y adolescentes, donde el consentimiento y el respeto sean los valores fundamentales.

Nosotros siempre decimos este lema que tenemos ‘Actúa, respeta, cuida. No seas cómplice’, queremos que la cultura de la violación no sea cabeza de cartel en las fiestas y que todos disfrutemos por igual. Esa es un poco la tarea que tenemos con los Puntos Violetas, para sensibilizar. Precisamente, este 8M tendremos también Punto Violeta en ese festival que vamos a celebrar.

Por tanto, es verdad que las jóvenes han entendido que la institución más cercana a ellas, que somos el Ayuntamiento de Mérida, trabaja y hace que se sientan seguras y, de alguna manera, conciencie y sensibilice en ese sentido. Creo que el trabajo que venimos haciendo es importante y no vamos a dejar de seguir haciéndolo. La línea de trabajo va a ser esta misma y en esto nos van a tener siempre de la mano para lo que necesiten.

- Pese a los pasos que se están dando en los últimos años, ¿por qué razones tiene que seguir alzando la voz la mujer emeritense y –por ende- la extremeña?

Creo que la igualdad de género, primero, es un derecho fundamental y que no se ha conquistado. Crear una sociedad sana en todos sus ámbitos es necesario para avanzar en una sociedad más justa y más igualitaria. Tenemos que seguir alzando la voz por las discriminaciones múltiples que hoy en día tenemos y que siguen impidiendo la consecución de esa igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

Desgraciadamente, no se han conquistado todos los derechos. Por tanto, no estamos en ningún momento de parar y menos cuando tenemos una ola reaccionaria de la ultraderecha que lo que está intentando es todo lo contrario. Está claro que todos a la calle.

- Y, para finalizar, ¿qué logro –o a qué mujer- ensalzarías –desde el punto de vista de las políticas de igualdad o que creas que ha sido satisfactorio en este ámbito- que se haya producido a lo largo de este último año?

Ensalzaría el trabajo de las compañeras de Malvaluna, para mí son unas referentes. Son grandes mujeres feministas, comprometidas en nuestra región desde hace más de 30 años por esa promoción de esa igualdad de género, por la defensa de los derechos de las mujeres... Han sido maestras para muchas y todas hemos sido y somos Malvaluna desde hace muchos años.

Siempre han tenido un apoyo incondicional a las administraciones, en el trabajo de la atención integral y fueron las primeras frente a la violencia machista. Trabajan en la formación y en la sensibilización para la igualdad desde hace 30 años. Por tanto, destacaría el trabajo que ellas hacen tan importante y que siguen haciendo día a día.