Junta presenta mayor Oferta Pública de Empleo desde hace más de 10 años con 2.376 plazas

Así, lo ha subrayado la consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, ante la Mesa General de Negociación, donde se ha presentado a los sindicatos, recalcando que es la "mayor Oferta de Empleo Público desde que se tiene constancia de la tasa de reposición, desde hace más de 10 años".

La consejera ha explicado que esta oferta está constituida por las plazas dotadas presupuestariamente, correspondientes a los tres ámbitos de la Administración (general, educativo y sanitario) y articulada a través de la tasa de reposición de efectivos del año 2023.

A  este respecto, Elena Manzano ha lamentado que se tenga que trabajar con las tasas de reposición del último Presupuesto General del Estado aprobado, el de 2023, "algo que repercute en la vida de la gente".

Según la consejera, "tenemos una tasa de reposición de un 120 por ciento en servicios prioritarios y de un 110 por ciento en no prioritarios, y legalmente no podemos movernos de ahí".

Cabe subrayar que, la oferta de 2025 estará integrada por un total de 2.376 plazas, que podrán ser convocadas hasta el año 2028.

Concretamente, 1.072 plazas en el Servicio Extremeño de Salud (SES) distribuidas en 811 de personal sanitario y 261 de personal de gestión de servicios. A ellas, se suman 558 plazas en el ámbito educativo y 746 en la Administración General divididas en 335 para personal funcionario y 411 para personal laboral.

La consejera de Hacienda y Administración Pública ha recordado que, en Administración General se va a producir la acumulación de plazas del año 2021, 2022 y 2023, llegando a un total de 1.644 plazas.

Elena Manzano ha afirmado que, "para nosotros, es una prioridad la mejora de los servicios públicos dependiendo también de las dotaciones presupuestarias", matizando que lo que se aprueba este martes es un "número muy elevado de plazas que dentro de muy poco serán una realidad en Extremadura".